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| Cerca de 3 mil candidatos aos 602 cargos disponibilizados pelo município participaram do Processo Seletivo. |
Cerca
de 3 mil pessoas participaram do processo seletivo, sendo mil no primeiro dia
de prova (quinta-feira – 24/01) e 2 mil no segundo dia (sexta-feira – 25/01),
realizado pela Prefeitura de Rio Bonito, através da Secretaria Municipal de
Educação e Cultura (Semec). As provas aconteceram nos Colégios, Astério Alves
de Mendonça, Maurício Kopke, Rio Bonito e Desembargador José Augusto Coelho da
Rocha Júnior. As vagas são para Auxiliar de Educação Infantil, Auxiliar de
Educação Especial, Instrutor de Libras Surdo, professor de Libras Ouvinte,
Regente de Banda Escolar, Professor II, Professor I (Português/Produtor
Textual, Artes, Inglês, Educação Física, História, Geografia, Ciências,
Matemática/Geometria, Enfermagem, Informática, Mecânica), Professor
Tecnológico, Zelador, Pedreiro, Servente de Pedreiro, Soldador, Pintor, Motorista,
Agente de Serviços Gerais, Merendeiro, Inspetor de Alunos e Assistente
Administrativo, um total de 602 vagas.
As vagas são para cadastro de reserva e o salário varia
entre R$ 678,00 e R$ 741,00 para todos os cargos. A validade do Processo
Seletivo é de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período ficando a
critério da Administração Municipal. O prazo de contratação é de um ano,
prorrogável uma única vez por igual período. Os contratos serão em regime
temporário, de excepcional interesse público para atender às ações da
Secretaria Municipal de Educação e Cultura.
O processo Seletivo está sendo realizado em três etapas. Serão
considerados aptos a prosseguir a seleção, os candidatos que obtiverem 65% ou
mais de acertos na prova de múltipla escolha. A Comissão de Seleção analisará
os currículos de todos que foram aprovados na prova de múltipla escolha, em que
serão consideradas as atividades de formação e atuação profissional, bem como
cursos incluídos em entidades oficiais, relacionado à área da função em que se
refere às exigências da atividade.
O resultado final será divulgado no próximo dia 04 de
Fevereiro. Os candidatos aprovados irão participar da Formação Continuada,
promovida pela Semec, entre os dias 05 e 06 de fevereiro; e nos dias 07 e 08 se
apresentarão na sede da Secretaria de Educação para tomarem ciência da Unidade
Escolar que irão trabalhar.
Fonte: ASCOM/RB
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