VAGAS PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE RIO BONITO

EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

A Secretaria Municipal de Administração no uso de suas atribuições legais e de acordo com a Lei nº. 708/98, de 20/04/1998, em conformidade com a previsão orçamentária, faz saber que estão abertas as inscrições para o PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, destinado à contratação Professor Tecnológico, Professor de Mecânica, Merendeira, Agentes de Serviços Gerais, Assistente Administrativo, Inspetor de Alunos, Regente de Banda, Nutricionista, Motorista CNH D e CNH Bem caráter temporário e de Excepcional Interesse Público, para atuação na educação básica da rede pública municipal, para o ano de 2015, que reger-se-á pelas normas dispostas no presente Edital.

1- DO PROCESSO SELETIVO

I – O processo Seletivo consistirá de 03 etapas eliminatórias e os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a necessidade administrativa:

a) Primeira Etapa (eliminatória) – A Comissão de Seleção analisará a documentação do candidato e emitirá um parecer informando se o candidato está apto ou inapto, segundo todas as exigências do Decreto nº 452/2010 e deste Edital, para participar da segunda fase do processo seletivo;

b) Depois de apreciada a documentação, ainda no âmbito da primeira etapa, será realizada uma prova de múltipla escolha a ser confeccionada por equipe multidisciplinar de 5 (cinco) membros designado pela SME.

c) A prova acontecerá no dia 14 de Janeiro de 2015 às 14 horas para todas as categorias. O local da prova será divulgado depois de realizadas as inscrições, impreterivelmente até o dia 12 de Janeiro. Ficará sobre responsabilidade de o candidato acompanhar a divulgação no site da Prefeitura >http://www.riobonito.rj.gov.br/prefeitura/<. Os cinco últimos candidatos sairão juntos do local da prova. O candidato deverá comparecer com uma hora de antecedência. O portão fechará às 14h. Onde a prova acontecerá de acordo com o conteúdo programático para cada categoria (ANEXO I) e terá duração de duas horas.

d) Serão considerados aptos a prosseguir a seleção os candidatos que obtiverem 65% ou mais de acertos na prova de múltipla escolha de acordo com o Decreto 452/10.

e) Segunda Etapa (eliminatória) – A Comissão de Seleção analisará os currículos, de todos que foram aprovados na prova de múltipla escolha, em que serão consideradas as atividades de formação e atuação profissional, bem como cursos incluídos em entidades oficiais, com relevância para as atividades relacionadas à área da função em que se refere às exigências da atividade.

f) Terceira etapa (classificatória) constitui-se de entrevista a ser realizada no dia 16 de Janeiro, no horário de 8h às 16h na Escola Municipal Dr. Maurício Kopke e será realizada pela Comissão de Seleção. A entrevista consistirá em perguntas aplicadas aos candidatos, versando sobre assuntos relacionados à área de atuação e ao currículo submetido ao processo de seleção, em que serão analisados os seguintes tópicos:

• Conhecimento técnico e prático;

• Capacidade relacional e de comunicação;

• Legislação pertinente à área de atuação;

• Noções básicas sobre o serviço público;

• Sensibilidade para questões sociais;

g) O resultado final que se constituirá do resultado da prova e da análise do currículo será divulgado no site da Prefeitura Municipal de Rio Bonito e em jornal local de ampla circulação, no dia 24 de Janeiro de 2015.

Os aprovados e convocados deverão comparecer na sede da Secretaria Municipal de Educação para tomarem ciência da Unidade Escolar ou do espaço físico de referência do seu trabalho no dia 26 de Janeiro de 2015 de 9h as 14h impreterivelmente.

h) No resultado final, entre candidatos aprovados, ficará a critério Administração a indicação para o espaço físico de trabalho, que atenderá especificamente o interesse público, podendo Administração considerar fatores pessoais do candidato, como por exemplo, endereço próximo ao local de trabalho, no entanto,tais fatores não se sobrepõem ao atendimento das necessidades do Sistema.

2 - DO LOCAL, DATA, HORÁRIO E PROCEDIMENTO DAS INSCRIÇÕES.

2.1- As inscrições serão realizadas no dia 09 de Janeiro, de 8h às 17h, no Colégio Municipal Dr Maurício Kopke, localizado na Avenida Santos Dumont, número 80, Caixa D`Água, Rio Bonito, devendo o candidato comparecer ao local de inscrição munido dos seguintes documentos: (original e xerox) de Documento de Identidade com foto, CPF, Certidão de Nascimento dos filhos (caso os tenha), Comprovante de residência , título de eleitor e comprovante de votação da última eleição, certificado de reservista (se do sexo masculino), currículo vitae atualizado, comprovando as atividades nele deferidas também será necessário, apresentar no mesmo momento, diploma ou certificado de conclusão da escolaridade exigida, com cópia autenticada, certificado de conclusão de cursos e uma foto 3x4.

2.2 - DAS CONDIÇÕES PARA INSCRIÇÃO:

a) Ter idade mínima de 18(dezoito) anos completos;

b) Estar em dia com as obrigações eleitorais;

c) Estar em dia com as obrigações militares, se, do sexo masculino;

d) Estar em gozo dos direitos políticos e civis;

e) Estar ciente de que, no ato da inscrição, deverá comprovar que preenche todos os requisitos exigidos para a vaga, inclusive a comprovação do grau de instrução exigido para o provimento, constantes do presidente edital, sob a pena de perda do direito à vaga, podendo tal documentação ser reapreciada em qualquer etapa do processo;

f) Para inscrever o candidato deverá ler o edital em sua integra e preencher as condições nele previstas;

g) Não será permitida inscrição condicional ou por correspondência de qualquer tipo e por instrumento particular de procuração.

h) Não será permitida mais de uma inscrição por candidato.

I) Ser brasileiro ou estrangeiro nos termos da emenda constitucional 19/98.

j) Gozar de boa saúde física e mental e não possuir necessidades especiais incompatíveis com o exercício das funções atinentes a vaga a que concorre.

k) Ter compatibilidade de carga horáriapara assumir o cargo, dentro do disposto no artigo 37 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988.

2.3_ os documentos serão conferidos no ato da inscrição que será deferida de imediato, não podendo o candidato insistir na efetivação da mesma, caso não apresente qualquer um dos documentos exigidos.

2.4 – Após a conferência, toda documentação será envelopada e lacrada sob assinatura do candidato, para que seja submetida à análise do currículo, caso o candidato seja aprovado na prova de múltipla escolha.

3. DAS FUNÇÕES

3.1 – O presente processo seletivo visa o preenchimento de vagas imediatas e cadastro de reserva para os seguintes cargos: Professor Tecnológico, Professor de Mecânica, Merendeira, Agentes de Serviços Gerais, Assistente Administrativo, Inspetor de Alunos, Regente de Banda, Nutricionista, Motorista CNH D e CNH B

3.2 – DO NÚMERO DE VAGAS, CADASTRO RESERVA E REMUNERAÇÃO OFERECIDAS

Função Vagas Cadastro Reserva Remuneração

Merendeira 30 204 R$.724,00

Ag. Serviços Gerais 41 285 R$.724,00

Agente Escolar 20 126 R$.724,00

Monitor de Alunos 27 270 R$.724,00

Regente de Banda 04 15 R$.724,00

Nutricionista 04 20 R$.908,00

Motorista CNH D 10 30 R$.724,00

Motorista CNH B 02 06 R$.724,00

Prof. de Mecânica 01 03 R$.741,00

Prof. Tecnológico 27 81 R$.724,00

4- DOS REQUISITOS, ATRIBUIÇÕES E CARGA HORÁRIA DOS CARGOS:

4.1– Cargo: Regente de Banda Escolar
Requisitos: Certificado de conclusão do ensino fundamental completo
Carga horária: 40 horas semanais
Atribuições:

. Recrutar estudantes para a formação de bandas escolares;

. Apresentar, didaticamente, os instrumentos musicais;

. Garantir que as atividades musicais sejam regularmente praticadas e socializadas em apresentações em atividades cívicas e escolares.

. Garantir a limpeza, segurança e preservação dos instrumentos durante o uso, transporte e guarda;

. Zelar pela apresentação dos alunos e pelo uso adequado dos uniformes.
. Desempenhar atividades pedagógicas direcionadas pelo |Departamento de Ensino através da Coordenação Articuladora.

4.2 – Cargo: Professor Tecnológico

Requisitos: Curso Normal/Curso de Formação de Professor habilitado para lecionar da Educação Infantil até o 5º ano do Ensino Fundamental e Licenciatura Plena, com curso de qualificação em área especifica (Informática: Linux, Broffice, Windows, Microsoft Office e Internet)
Carga horária: 25 horas/aulas semanais

Atribuições:
. Desenvolver ações metodológicas que atendam a especificidade de cada turma, para isto, deve-se considerar a matriz curricular e o projeto político pedagógico da rede municipal de ensino público.

. Atender aos alunos nos espaços do laboratório.

. Motivar para que professor, aluno, e qualquer outro membro da comunidade escolar, tenham acesso ao laboratório de informática. Zelar pela ambientação da sala e pela organização do software e hardware do laboratório, disponibilizado no dia na sua carga-horária de trabalho para efetivação de tal atividade de manutenção.

. Atuar como parceiro do professor regente de sala de aula.

. Comunicar ao Núcleo de Tecnologia Educacional (SEMEC/NTE- Rio Bonito) e a Direção escolar, quando da disfunção de algum dos recursos que compõe os laboratórios.

. Elaborar cronogramas de acordo com a culminância dos projetos para divulgação dos trabalhos desenvolvidos nos laboratórios.

. Promover e participar de encontros entre os professores dos laboratórios de uma mesma escola para que o planejamento seja articulado.

 4.3 - Função: Merendeira

Requisitos: Declaração de Conclusão do 5º ano do Ensino Fundamental.

Carga horária:40 horas semanais

Atribuições: Executar os trabalhos de cozinha, preparando refeições e merendas para alunos, de acordo com as orientações técnicas dos cardápios; Zelar pela higiene, conservação e estocagem dos alimentos; Manter limpos cozinha, refeitórios e utensílios.

4.4-Função: Agente de Serviços Gerais 

Requisitos: Alfabetizado

Carga horária: 40 horas semanais

Atribuições: Cuidar da limpeza e retirada de lixo das instalações internas e externas de Unidades municipais, auxiliar as tarefas na cozinha; Desempenhar demais atribuições básicas a critério da chefia imediata.

4.5- Função: Motorista CNH D e CNH B

Requisitos:Declaração de Conclusão do 5º ano do Ensino Fundamental.
Carga horária: 40 horas semanais.

Atribuições: Dirigir veículos motorizados, conduzindo autoridades municipais e funcionários, sempre que solicitado; responsabilizar-se pela manutenção do veículo, encaminhando-o para revisão, lavagem, lubrificação, etc.; executar outras atribuições da mesma natureza, a critério do superior imediato.

4.6-Função: Monitor de Alunos

Requisitos: Ensino Fundamental Completo

Carga horária: 40 horas semanais

Atribuições:Monitorar e orientar os alunos, assistindo-os nas saídas das salas de aulas, na circulação nas dependências da Escola e nos demais espaços necessários, na utilização dos sanitários e refeitórios; Atender à solicitações de professores e alunos, distribuindo e recolhendo material didático; Acompanhar os alunos no período de entrada e saída da Escola e nos períodos de recreio. Desempenhar demais atribuições básicas a critério da chefia imediata.

4.7 - Função: Agente Escolar

Carga Horária: 40 horas semanais

Requisitos: Ensino médio Completo

Atribuições: Executar ações nas áreas de comunicação, de arquivo, de análise e tramitação de processos administrativos e demais documentos de interesse da Secretaria, cuidar das atividades relativas a pessoal, participar de levantamentos, análises e executar procedimentos de controle em relação a aquisição de matérias primas e equipamentos para assegurar o suprimento os diversos setores;

Colaborar na coleta e preparação de dados e informações necessárias ao funcionamento dos diversos órgãos da administração. Desempenhar demais atribuições básicas a critério da chefia imediata.

4.8-Função: Nutricionista

Requisitos: Curso Superior, com licenciatura plena.

Carga Horária: 20 horas semanais

Atribuições: Organizar, controlar e determinar programas de alimentação com base no valor nutritivo dos alimentos; controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos; elaborar mapa dietético dos doentes, estabelecendo tipos de dieta e horários de alimentação; efetuar o registro de despesas, estimando o custo da alimentação; orientar o trabalho do pessoal auxiliar.

 4.9-Função: Professor I- Mecânica

Requisitos: Curso Superior, com licenciatura plena. Carga Horária: 16 horas semanais
Atribuições: planejar e ministrar aulas através de planos de cursos e/ou planos de aulas, orientar a aprendizagem buscando sempre atender avanços da tecnologia educacional, bem como as diretrizes emanadas dos órgãos competentes, de forma a contribuir para o aprimoramento da qualidade de ensino e para a participação ativa nas atividades dearticulação da escola com as famílias e a comunidade.

5 – DA CLASSIFICAÇÃO

5.1 – Para os candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 65% na prova de múltiplas escolhas, a classificação dar-se-á de acordo com o somatório de pontos obtidos na análise curricular e nos documentos comprobatórios da habilitação apresentados;

5.2 – Os candidatos classificados serão chamados, obedecendo a uma ordem decrescente de pontos;

6 – DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

6.1 – Na classificação final, entre candidatos com igual número de pontuação, serão fatores de desempate:

a) Maior tempo de experiência comprovada na área em que pretende atuar;

b) Maior número de horas em curso de aperfeiçoamento na área em que pretende atuar;

c) Maior idade.

07 – DA VALIDADE

07.1 – O Processo Seletivo anunciado neste Edital tem validade de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração Municipal.

08– PRAZO DE CONTRATAÇÃO

08.1 – O prazo de contratação é de 1 (um) ano, prorrogável uma única vez por igual período.

09– DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO

09.1 – Os contratos serão em regime temporário, de excepcional interesse público para atender às ações da Secretaria Municipal de Educação.

10 – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1 – O candidato que no ato da inscrição prestar declarações falsas, inexatas ou apresentar documentos adulterados, terá sua inscrição cancelada e anulados todos os atos decorrentes, sem prejuízo das cominações legais;

10.2 – O pedido de inscrição do candidato importará no conhecimento do presente Edital e valerá como aceitação tácita das normas estabelecidas neste Processo Seletivo.

10.3- A aprovação do candidato no Processo Seletivo não gera direito à nomeação, que dependerá da conveniência e oportunidade da Administração Pública Municipal.

10.4- O presente Edital poderá ser cancelado ou alterado de acordo com os interesses da Administração, não gerando para tanto nenhum direito adquirido aos candidatos.

10.5- Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de Administração.

Processo Seletivo Simplificado

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DA PROVA DE MÚLTIPLA-ESCOLHA:

PORTUGUÊS PARA TODOS OS CARGOS:

Interpretação de texto, Fonologia: Conceito; Encontros Vocálicos; Encontros Consonantais Dígrafos; Divisão Silábica; Ortografia; Acentuação. Morfologia: Estrutura e Formação das palavras; Classes de Palavras. Síntaxe: Termos da Oração; Período Composto; Conceito e Classificação das Orações; Concordância Verbal e Nominal; Regência Verbal e Nominal; Crase; Pontuação.

MATEMÁTICA PARA TODOS OS CARGOS:

Significados das operações (adição e subtração); Números naturais; O uso dos números naturais; Seqüência dos números naturais ;Números naturais consecutivos; Números naturais na reta numérica; Sistema decimal; Valor posicional; Adição de números naturais; Subtração de números naturais; Tratamento da informação: Organização, leitura e interpretação de dados e informações apresentados em tabelas.

HISTÓRIA DE RIO BONITO PARA TODOS OS CARGOS:

Transportes, Turismo, Municípios vizinhos de Rio Bonito, Hidrografia, Símbolos municipais e Hino de Rio Bonito.

PARA OS CARGOS DE AGENTE DE SERVIÇOS GERAIS

Português/Interpretação de Texto, Conhecimentos de letras, Conhecimentos de números ( diferenciar letras de outros sinais gráficos), Ler frases com compreensão, Ler textos com compreensão.

Matemática/Números: Realizar contagens de pequenas quantidades, Realizar contagens de quantidades maiores, Realizar contagem de quantias em dinheiro com cédulas e moedas;Reconhecer os algarismos: associar o algarismo ao seu nome;Ler e escrever números de 2, 3 ou 4 algarismos,Comparar números naturais e decimais que expressam valor monetário,Resolver problemas envolvendo as 4 operações fundamentais.

PARA OS CARGOS DE: MERENDEIRO E MOTORISTA:

Português: Interpretação de Texto, Classes gramaticais, separação silábica, polissemia, sinonímia, antonímia, paronímia, ortografia, concordância, pontuação, ortoépia, variedade linguística, texto verbal e não-verbal;

Matemática:Números e operações: Ler, escrever e comparar números no sistema de numeração decimal e números decimais que expressem valor monetário; Resolução de problemas envolvendo as 4 operações fundamentais.Espaço e forma ( sólidos e geométricos e figuras geométricas Planas) Grandezas e medidas ( medidas de comprimento, capacidade, tempo, área e volume)Tratamento da Informação ( Interpretação de tabelas e gráficos)

PARA O CARGO DE: INSPETOR DE ALUNOS

Português: Interpretação de Texto, Classes gramaticais, concordância, regência, colocação pronominal, vícios de linguagem, estrutura e formação de palavras, ortoépia, prosódia, pontuação, tipologia textual, polissemia, sinonímia, antonímia, paronímia, ortografia, variedades linguísticas, coesão e coerência.

Matemática:

- Conjunto dos números naturais; Leitura, escrita e comparação; Operações – Resolução de problemas; Múltiplos e divisores; Múltiplo comum e maior divisor Comum; Conjunto dos números racionais; Representação e Leitura; Equivalência de frações; Resolução de problemas; Porcentagem; Regra de três; Conjunto dos números inteiros; Operação com números inteiros; Resolução de problemas; Conjunto dos números reais; Figuras semelhantes;

- Círculo e circunferência;

- Perímetro e área; Espaço e forma; Sólidos geométricos; Figuras geométricas planas- Grandezas e medidas; Tratamento da Informação; Interpretação de Tabelas e gráficos.

PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO:

Português: Interpretação de Texto, Linguagem, código, variedades linguísticas, denotação e conotação, texto verbal e não-verbal, intertextualidade, sinonímia, antonímia, polissemia, estrutura e formação de palavras, classes gramaticais, concordância, regência, colocação pronominal, crase, pontuação, tipologia textual, coesão e coerência.

Matemática:

• Noções de Conjuntos (Os conjuntos numéricos: N, Z, O, R)

• Operações com conjuntos (União, Interseção, Diferença)

• Problemas

• Função Afim

• Função Quadrática

• Regra de Três

• Porcentagem

• Área e Volume

• Grandezas e Medidas

• Localização de Pontos no Plano Cartesiano

• Sólidos e Geométricos

• Circunferência e Círculos

• Figuras geométricas planas

REGENTE DE BANDA ESCOLAR

Conhecimentos avançados de música, sons de instrumentos de orquestra (percussão, sopro, cordas, teclas e etc.), cantos, ritmos, sons de instrumentos regionais e folclóricos, Leitura e Escrita Musical: cifras e partituras, instrumentos musicais (percussão, sopro, cordas, teclas e etc.) e suas aplicações em bandas e orquestras. Regência.

PARA O CARGO DE: PROFESSOR TECNOLÓGICO

Português: Linguagem, código, variedades lingüísticas, denotação e conotação, texto verbal e não-verbal, intertextualidade, sinonímia, antonímia, polissemia, estrutura e formação de palavras, classes gramaticais, concordância, regência, colocação pronominal, crase, pontuação, tipologia textual, coesão e coerência.

Conhecimentos Específicos: Sistema operacional Linux Educacional e softwares livres;
Internet

Os aplicativos do BRoffice;

Ferramentas de comunicação via internet;

PARA O CARGO DE: PROFESSOR I – TEC. EM MECÂNICA

- Português: Linguagem, código, variedades linguísticas, denotação e conotação, texto verbal e não-verbal, intertextualidade, sinonímia, antonímia, polissemia, estrutura e formação de palavras, classes gramaticais, concordância, regência, colocação pronominal, crase, pontuação, tipologia textual, coesão e coerência.

- Conhecimentos Específicos: Desenho Técnico Mecânico. Pneumática. Hidráulica. AutoCAD.

Rio Bonito, 29 de Dezembro de 2014.

Fonte: Prefeitura de Rio Bonito